Unidos pra Lutar Servidores e trabalhadores
Especial Plano de Carreira Cargos e Salários
{Será que o Pacote Já vem Pronto}
O governo e o sindicato (STAP) resolveram mobilizar a categoria por um Plano de Carreira Cargos e Salários (PCCS). Sabemos que para manter dignidade e independência é muito necessário para nossa já tão sofrida categoria. Seria um completo avanço embora muito pequeno se não fosse por um item extremamente cruel e perigoso: a avaliação de desempenho pela chefia e equipe. Esse tipo de avaliação é muito ruim, pois gerará desconforto e competição entre os funcionários e muitos funcionários serão jogados uns contra os outros, já quando a chefia for avalia temos exemplos já na saúde que somente aqueles que são “queridinhos” do chefe é que são bem avaliados deixando de lado o profissionalismo dos Sevidores. Não esta claro também em quanto cada servidor ganhara ao subir de forma horizontal (letra a, b,c e assim por diante) ou de referencia ( 1,2,3), como também não prevê os casos de desvio de função muito comum na Prefeitura.
Os aposentados que continuam na ativa também parecem estar esquecido. Já é cruel ter que trabalhar sem o direito de receber seus direitos como o FGTS (por isso que há muitos servidores aposentados trabalhando), muitos já não tem a mesma força física e psicológica para trabalhar e ainda mais parecem estarem sendo excluídos do processo.
Também não dizem ou escondem com relação a readequação da função exercida na carteira a escolaridade ou seja: no PCCS um Auxiliar Operacional ( antigo Trabalhador Braçal III) é exigido que se tenha a 4ª série do ensino fundamental , sabendo-se que muitos tem apenas a 2ª ou até a 3ª série. No PCCS apresentado pelo Governo não aparece mas sabemos que pode ser embutido a qualquer momento. O Sindicato nega que isso ocorrerá mas não podemos confiar em quem já mostrou que não gosta muito de enfrentar o Patrão ou seja{Governo} . As comissões eleitas no dia 02 e 03 de setembro no Adamastor foram a toque de caixa sem nenhum debate ou seja apresenta-se o Plano quer vai para a comissão e vota-se sem ao menos haver uma apresentação decente além de se falar apenas o nome e local de trabalho e mais ainda por função de cada servidor, mostrando um certo divisionismo feito pelo nosso sindicato a mando do Prefeito via Secretaria de Administração.
As reuniões nas comissões também são feitas a toque de caixa pois querem apresentar esse PCCS até o dia 22.10.2010 na Câmara Municipal e ser votado para vigorar já no próximo ano. Isso tudo demonstra a parceria entre Governo e STAP em iludir a categoria com migalhas, pois eles se negam a falar inclusive nas reposições salariais que hoje estão em mais 80% de perdas, 40 só no nos últimos 9 anos.
Somos favoráveis a um Plano de Carreira Cargos e Salário digno, abrangendo todo o funcionalismo sem exceção inclusive os aposentados da Prefeitura , sem avaliação de desempenho,de forma automática que sejam feitas as reposições salariais, com aumento Acima da Inflação, e principalmente com diferença significativas no crescimento Horizontal e vertical, pois como se qualificar sem salário que possa pagar cursos? Defendemos também que os cursos feitos no ESAP sejam para todos e não apenas para os amiguinhos do Governo. Tem que haver seriedade para resolver os problemas financeiros dos servidores e não apenas algumas migalhas e não é isso que os servidores quer afinal há tanto dinheiro na cidade para tanta obra e não há para os trabalhadores(as) da Prefeitura?
A pergunta que não quer calar.
O Sr Prefeito e seus Secretários conseguiriam viver com o salário que eles pagam a um pedreiro, soldador, motorista, pintor, carpinteiro, cozinheira ou quem sabe de um Auxiliar Operacional ?
Alerta Servidor
O PCCS do SAAE foi votado a toque de caixa na Câmara Municipal pelos vereadores e contem avaliação de desempenho e readequação de escolaridade com prazo de um ano para o trabalhador começar a estudar.Do contrario serão exoneradas, demitidas. Defendemos que as pessoas sejam convencida não obrigadas de forma truculenta a estudar.
O PCCS do SAAE teve varias modificações até o texto ser oficializado tudo isso na calada dos gabinetes e conivência do sindicato. Alerta servidor vamos fiscalizar este PCCS na Câmara, no Sindicato e vamos nos mobilizar, pois do contrario seremos massacrados de forma cada vez pior, pois estaremos nas mãos das Chefias.
Nenhuma confiança no Governo, Sindicato (STAP) e .os Vereadores. Só nossa mobilização e luta trará um Plano de Carreira cargos e Salários
sábado, 2 de outubro de 2010
प.क.CS
Unidos pra Lutar Servidores e trabalhadores
Especial Plano de Carreira Cargos e Salários
{Será que o Pacote Já vem Pronto}
O governo e o sindicato (STAP) resolveram mobilizar a categoria por um Plano de Carreira Cargos e Salários (PCCS). Sabemos que para manter dignidade e independência é muito necessário para nossa já tão sofrida categoria. Seria um completo avanço embora muito pequeno se não fosse por um item extremamente cruel e perigoso: a avaliação de desempenho pela chefia e equipe. Esse tipo de avaliação é muito ruim, pois gerará desconforto e competição entre os funcionários e muitos funcionários serão jogados uns contra os outros, já quando a chefia for avalia temos exemplos já na saúde que somente aqueles que são “queridinhos” do chefe é que são bem avaliados deixando de lado o profissionalismo dos Sevidores. Não esta claro também em quanto cada servidor ganhara ao subir de forma horizontal (letra a, b,c e assim por diante) ou de referencia ( 1,2,3), como também não prevê os casos de desvio de função muito comum na Prefeitura.
Os aposentados que continuam na ativa também parecem estar esquecido. Já é cruel ter que trabalhar sem o direito de receber seus direitos como o FGTS (por isso que há muitos servidores aposentados trabalhando), muitos já não tem a mesma força física e psicológica para trabalhar e ainda mais parecem estarem sendo excluídos do processo.
Também não dizem ou escondem com relação a readequação da função exercida na carteira a escolaridade ou seja: no PCCS um Auxiliar Operacional ( antigo Trabalhador Braçal III) é exigido que se tenha a 4ª série do ensino fundamental , sabendo-se que muitos tem apenas a 2ª ou até a 3ª série. No PCCS apresentado pelo Governo não aparece mas sabemos que pode ser embutido a qualquer momento. O Sindicato nega que isso ocorrerá mas não podemos confiar em quem já mostrou que não gosta muito de enfrentar o Patrão ou seja{Governo} . As comissões eleitas no dia 02 e 03 de setembro no Adamastor foram a toque de caixa sem nenhum debate ou seja apresenta-se o Plano quer vai para a comissão e vota-se sem ao menos haver uma apresentação decente além de se falar apenas o nome e local de trabalho e mais ainda por função de cada servidor, mostrando um certo divisionismo feito pelo nosso sindicato a mando do Prefeito via Secretaria de Administração.
As reuniões nas comissões também são feitas a toque de caixa pois querem apresentar esse PCCS até o dia 22.10.2010 na Câmara Municipal e ser votado para vigorar já no próximo ano. Isso tudo demonstra a parceria entre Governo e STAP em iludir a categoria com migalhas, pois eles se negam a falar inclusive nas reposições salariais que hoje estão em mais 80% de perdas, 40 só no nos últimos 9 anos.
Somos favoráveis a um Plano de Carreira Cargos e Salário digno, abrangendo todo o funcionalismo sem exceção inclusive os aposentados da Prefeitura , sem avaliação de desempenho,de forma automática que sejam feitas as reposições salariais, com aumento Acima da Inflação, e principalmente com diferença significativas no crescimento Horizontal e vertical, pois como se qualificar sem salário que possa pagar cursos? Defendemos também que os cursos feitos no ESAP sejam para todos e não apenas para os amiguinhos do Governo. Tem que haver seriedade para resolver os problemas financeiros dos servidores e não apenas algumas migalhas e não é isso que os servidores quer afinal há tanto dinheiro na cidade para tanta obra e não há para os trabalhadores(as) da Prefeitura?
A pergunta que não quer calar.
O Sr Prefeito e seus Secretários conseguiriam viver com o salário que eles pagam a um pedreiro, soldador, motorista, pintor, carpinteiro, cozinheira ou quem sabe de um Auxiliar Operacional ?
Alerta Servidor
O PCCS do SAAE foi votado a toque de caixa na Câmara Municipal pelos vereadores e contem avaliação de desempenho e readequação de escolaridade com prazo de um ano para o trabalhador começar a estudar.Do contrario serão exoneradas, demitidas. Defendemos que as pessoas sejam convencida não obrigadas de forma truculenta a estudar.
O PCCS do SAAE teve varias modificações até o texto ser oficializado tudo isso na calada dos gabinetes e conivência do sindicato. Alerta servidor vamos fiscalizar este PCCS na Câmara, no Sindicato e vamos nos mobilizar, pois do contrario seremos massacrados de forma cada vez pior, pois estaremos nas mãos das Chefias.
Nenhuma confiança no Governo, Sindicato (STAP) e .os Vereadores. Só nossa mobilização e luta trará um Plano de Carreira cargos e Salários
Especial Plano de Carreira Cargos e Salários
{Será que o Pacote Já vem Pronto}
O governo e o sindicato (STAP) resolveram mobilizar a categoria por um Plano de Carreira Cargos e Salários (PCCS). Sabemos que para manter dignidade e independência é muito necessário para nossa já tão sofrida categoria. Seria um completo avanço embora muito pequeno se não fosse por um item extremamente cruel e perigoso: a avaliação de desempenho pela chefia e equipe. Esse tipo de avaliação é muito ruim, pois gerará desconforto e competição entre os funcionários e muitos funcionários serão jogados uns contra os outros, já quando a chefia for avalia temos exemplos já na saúde que somente aqueles que são “queridinhos” do chefe é que são bem avaliados deixando de lado o profissionalismo dos Sevidores. Não esta claro também em quanto cada servidor ganhara ao subir de forma horizontal (letra a, b,c e assim por diante) ou de referencia ( 1,2,3), como também não prevê os casos de desvio de função muito comum na Prefeitura.
Os aposentados que continuam na ativa também parecem estar esquecido. Já é cruel ter que trabalhar sem o direito de receber seus direitos como o FGTS (por isso que há muitos servidores aposentados trabalhando), muitos já não tem a mesma força física e psicológica para trabalhar e ainda mais parecem estarem sendo excluídos do processo.
Também não dizem ou escondem com relação a readequação da função exercida na carteira a escolaridade ou seja: no PCCS um Auxiliar Operacional ( antigo Trabalhador Braçal III) é exigido que se tenha a 4ª série do ensino fundamental , sabendo-se que muitos tem apenas a 2ª ou até a 3ª série. No PCCS apresentado pelo Governo não aparece mas sabemos que pode ser embutido a qualquer momento. O Sindicato nega que isso ocorrerá mas não podemos confiar em quem já mostrou que não gosta muito de enfrentar o Patrão ou seja{Governo} . As comissões eleitas no dia 02 e 03 de setembro no Adamastor foram a toque de caixa sem nenhum debate ou seja apresenta-se o Plano quer vai para a comissão e vota-se sem ao menos haver uma apresentação decente além de se falar apenas o nome e local de trabalho e mais ainda por função de cada servidor, mostrando um certo divisionismo feito pelo nosso sindicato a mando do Prefeito via Secretaria de Administração.
As reuniões nas comissões também são feitas a toque de caixa pois querem apresentar esse PCCS até o dia 22.10.2010 na Câmara Municipal e ser votado para vigorar já no próximo ano. Isso tudo demonstra a parceria entre Governo e STAP em iludir a categoria com migalhas, pois eles se negam a falar inclusive nas reposições salariais que hoje estão em mais 80% de perdas, 40 só no nos últimos 9 anos.
Somos favoráveis a um Plano de Carreira Cargos e Salário digno, abrangendo todo o funcionalismo sem exceção inclusive os aposentados da Prefeitura , sem avaliação de desempenho,de forma automática que sejam feitas as reposições salariais, com aumento Acima da Inflação, e principalmente com diferença significativas no crescimento Horizontal e vertical, pois como se qualificar sem salário que possa pagar cursos? Defendemos também que os cursos feitos no ESAP sejam para todos e não apenas para os amiguinhos do Governo. Tem que haver seriedade para resolver os problemas financeiros dos servidores e não apenas algumas migalhas e não é isso que os servidores quer afinal há tanto dinheiro na cidade para tanta obra e não há para os trabalhadores(as) da Prefeitura?
A pergunta que não quer calar.
O Sr Prefeito e seus Secretários conseguiriam viver com o salário que eles pagam a um pedreiro, soldador, motorista, pintor, carpinteiro, cozinheira ou quem sabe de um Auxiliar Operacional ?
Alerta Servidor
O PCCS do SAAE foi votado a toque de caixa na Câmara Municipal pelos vereadores e contem avaliação de desempenho e readequação de escolaridade com prazo de um ano para o trabalhador começar a estudar.Do contrario serão exoneradas, demitidas. Defendemos que as pessoas sejam convencida não obrigadas de forma truculenta a estudar.
O PCCS do SAAE teve varias modificações até o texto ser oficializado tudo isso na calada dos gabinetes e conivência do sindicato. Alerta servidor vamos fiscalizar este PCCS na Câmara, no Sindicato e vamos nos mobilizar, pois do contrario seremos massacrados de forma cada vez pior, pois estaremos nas mãos das Chefias.
Nenhuma confiança no Governo, Sindicato (STAP) e .os Vereadores. Só nossa mobilização e luta trará um Plano de Carreira cargos e Salários
quarta-feira, 17 de março de 2010
काम्पन्हा सलारिअल 2010
OPOSIÇÃO UNIDOS PARA LUTAR
SERVIDOR PUBLICO MUNICIPAIS DE GUARULHOS
----------------------------------------------
Nossas perdas São
83.88%
------------------------
Acima da inflação
Aumento do VR/VA
--------------------------
Plano de cargos e salários
{para todos sem avaliação
---------------------------
Indenpedência das cipas
SERVIDOR PUBLICO MUNICIPAIS DE GUARULHOS
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Nossas perdas São
83.88%
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Acima da inflação
Aumento do VR/VA
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Plano de cargos e salários
{para todos sem avaliação
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Indenpedência das cipas
quinta-feira, 11 de março de 2010
segunda-feira, 1 de março de 2010
Plenáरिया एस्तादुअल/कांलुतास Sãओ Paulo
Resolução sobre a Reorganição
---------------------------------
Considerando
----------------
1-A grande vitória que foi a marcação da conclat para o conjunto da classe trabalhadora nacional como parte da construção de uma nova entidade para centralizar e nacionalizar os processos de luta dando inicio a superação do principal obstáculo a essas lutas que as centrais governistas e suas politicas neoliberais;
2-Que essa vitória é responsabilidade direta da intervenção da Conlutas e seus militantes que desde inicio desse processo defenderem a necessidade de unir os principais lutadores desse pais em nova entidade;
3-Que esse processo não é linear o que significa dizer que é preciso garantir de fato essa unificação;
4-Que nesse sentido a Conlutas é a principal responsável para que esse evento se realize, pela sua força politica e pela sua organização.Nossa intervenção,portanto é fundamental para que esse congresso se realize.
5-Assim sendo a realização do conat é parte imprescindivel a realização do conclat pois em nosso congresso vamos votar como a Conlutas vai intervir no mesmo;
6-Que nossa intervenção nesses congresso é parte da disputa pela consciência da classe e de sua organização pela base;
Resolve
--------------
1-A realização dos dois congressos Conat e Conclat são nossas prioridades politica nesse semestre ao lado da organização das lutas;
2-Vamos jogar todos nossos esforços para garantir a participação de toda nossa delegação para os dois eventos;
3-Realizar desde já no conjunto de nossas entidades um trabalho intenso de agitação politica para divulgar esses eventos juntos ao ativismo.Organizar toda nossa militância fazendo um profundo debate de nossas principais politicas para esses congresso.Junto com esse movimento aprofundar nosso trabalho de base como parte de uma disputa que sedá"por cima",mas também fundamentalmente"por baixo".Fazer esse movimento colado ao ativismo que nos acompanha para garantir que todos os avanços que consigamos sejam compartilhados pelo conjunto da vanguarda.
4-Votar que todas as entidades da Conlutas construam planos imediatamente para garantir o total de delegados que nossas entidades tem direitos;
5- Orientar principalmente que nossas oposições façam planos de finanças desde agora para garantir que todos nossos militantes estejam nos dois congressos;
6-DELIBERAR POR UMA CAMPANHA FINANCEIRA DA CONLUTAS sP PARA DAR SUPORTE E AJUDAR AS ENTIDADES E/OU OPOSIÇÕES QUE TENHAM E/OU ESTEJAM COM DIFICULDADES FINANCEIRA.
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Considerando
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1-A grande vitória que foi a marcação da conclat para o conjunto da classe trabalhadora nacional como parte da construção de uma nova entidade para centralizar e nacionalizar os processos de luta dando inicio a superação do principal obstáculo a essas lutas que as centrais governistas e suas politicas neoliberais;
2-Que essa vitória é responsabilidade direta da intervenção da Conlutas e seus militantes que desde inicio desse processo defenderem a necessidade de unir os principais lutadores desse pais em nova entidade;
3-Que esse processo não é linear o que significa dizer que é preciso garantir de fato essa unificação;
4-Que nesse sentido a Conlutas é a principal responsável para que esse evento se realize, pela sua força politica e pela sua organização.Nossa intervenção,portanto é fundamental para que esse congresso se realize.
5-Assim sendo a realização do conat é parte imprescindivel a realização do conclat pois em nosso congresso vamos votar como a Conlutas vai intervir no mesmo;
6-Que nossa intervenção nesses congresso é parte da disputa pela consciência da classe e de sua organização pela base;
Resolve
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1-A realização dos dois congressos Conat e Conclat são nossas prioridades politica nesse semestre ao lado da organização das lutas;
2-Vamos jogar todos nossos esforços para garantir a participação de toda nossa delegação para os dois eventos;
3-Realizar desde já no conjunto de nossas entidades um trabalho intenso de agitação politica para divulgar esses eventos juntos ao ativismo.Organizar toda nossa militância fazendo um profundo debate de nossas principais politicas para esses congresso.Junto com esse movimento aprofundar nosso trabalho de base como parte de uma disputa que sedá"por cima",mas também fundamentalmente"por baixo".Fazer esse movimento colado ao ativismo que nos acompanha para garantir que todos os avanços que consigamos sejam compartilhados pelo conjunto da vanguarda.
4-Votar que todas as entidades da Conlutas construam planos imediatamente para garantir o total de delegados que nossas entidades tem direitos;
5- Orientar principalmente que nossas oposições façam planos de finanças desde agora para garantir que todos nossos militantes estejam nos dois congressos;
6-DELIBERAR POR UMA CAMPANHA FINANCEIRA DA CONLUTAS sP PARA DAR SUPORTE E AJUDAR AS ENTIDADES E/OU OPOSIÇÕES QUE TENHAM E/OU ESTEJAM COM DIFICULDADES FINANCEIRA.
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